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Web Developer m/w/d

Wir sind Ideengeber, Lösungsfinder und Projektrealisierer für unsere Kunden und möchten sie und ihr Business stetig weiterbringen. Dafür bleiben wir in Bewegung, suchen konstant nach den besten Lösungen, halten die Entwicklungen im Markt im Blick und entwickeln uns stetig weiter.

Auf zu neuen Wegen mit nachhaltigen Lösungen. Mit unseren vier Bereichen „Idea + Creation“, „Media Production“, „Media IT“ und „Professional Publishing“ entwickeln wir für unsere Kunden Unternehmens-, Marken- und Produktstrategien. Dabei sind wir im Bereich Professional Publishing in den Branchen „trucks + trailer“, „tourism“, „economy“ und „industrial safety“ zu Hause. Zudem sind wir für mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen ein zuverlässiger Geschäftspartner und entdecken immer wieder neue Geschäftsfelder.

Deine Aufgaben

  • Technische Beratung, Konzeption und Entwicklung von Websites und anderen digitalen Web-Lösungen
  • Entwicklung von Modulen (Backend/Frontend)
  • Aufbau von digitalen Services
  • Nutzung und Erweiterung von Schnittstellen
  • Durchführung von Code Reviews und Optimierung bestehender Codes
  • Entwicklung von benutzerfreundlichen Oberflächen
  • Technische Kundenbetreuung

Deine Skills

  • Erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung/Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik
  • Sehr gute Kenntnisse in XML, HTML, CSS, JavaScript und PHP
  • Grundlegende SQL-, Vue.js- und Python-Kenntnisse
  • CMS-Kompetenzen (Joomla/Wordpress)
  • Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Lösungsorientiertes Denken
  • Teamfähigkeit
  • Hervorragende digitale Kompetenzen – sehr gutes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Familiäre und lockere Arbeitsatmosphäre, mit kurzen Entscheidungswegen
  • Standort mit guter Verkehrsanbindung
  • Remote-Work, wenige Bürotage (nach der Einführungsphase)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
  • Grundgehalt und leistungsorientierte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interne Schulung/Weiterbildung und Möglichkeiten für das Einreichen einer Lernzeit

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Stephanie Rabanus
Chief Culture Officer

+49 2151 5100-0
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